心理资本这个新概念包含两方面的内容：心理状态和心理素质。
而心理资本所涉及的5个因素在一个公司，企业，乃至整个社会的作用是不可估量的。
接下来，让我们来了解一下这5点内容，为大家的生活，工作，学习助一臂之力。
*1*希望。只要一个人内心充满了希望，无论他（她）现在作为如何，总有一天，他（她）会在自己所喜爱，擅长的领域闪耀出最耀眼的光芒。
*2*乐观。在乐观者眼中，所有的失败，挫折只是过眼云烟而已，从失败中获取教训，抑或从成功中总结经验，都是乐观者更容易登临成功的高峰的原因。
*3*韧性。充满韧性的人就好似一丛野草，无论面对怎样的困境，它都能从中重树信心，以微笑面对所有的不快。
*4*情商。情商的高低左右着每一个职场中人的际遇，毋庸置疑，一个向他人所想，急他人所急；甚至能在上司，同事，考虑到个人的所需所想，这样的人一定能发挥个人的最大潜能。
*5*组织公民新行为。并不是仅仅依靠严明的奖罚体制才能维护公司利益。每个公司成员都应自觉自愿的尽己所能，关爱集体。
